Und am Tagesende zusammen mit dem Team die Erfolge feiern möchtest! Dies kannst du erwarten: Deinen neuen Job als 360° Consultant!New Work: Unsere zentralen Werte sind berufliche Freiheit, Selbständigkeit und Eigenverantwortung!Du wirkst innovativ in einer Start-up-Kultur!
Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine ErholungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren Bereit für deinen nächsten Schritt?
Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Pflege und Ausbau von Key Accounts (Versicherungen & Finanzdienstleister)Akquise und Steuerung komplexer IT-ProjekteBeratung zu anspruchsvollen IT-Lösungen, Cloud-Services und NearshoringInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT-Consultants, Technik- und VertriebsteamsErreichen von Umsatz- und Wachstumszielen durch maßgeschneiderte Vertriebsstrategien Dein Profil Nachweisbare Erfolge im IT-Vertrieb für Versicherungs- oder FinanzkundenIT-Kompetenz und Branchenkenntnis in Versicherungs-IT oder FinanzdienstleistungenLeidenschaft für innovative IT-Lösungen, Cloud-Technologien, digitale TransformationFokussiert auf langfristige KundenbeziehungenVerhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)Auch Menschen mit technischem Hintergrund (z.B.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
Senior Consultant Anwendungsentwicklung (m/w/d) Senior Fullstack-Entwickler (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt am Main mit deutschlandweiter Reisebereitschaft ACG AUTOMATION CONSULTING GROUP – NEXT GENERATION CONSULTING.
(Senior) SAP Consultant (m/w/d) BI & Analytics wenn du Daten in Bewegung bringen willst Stell dir vor, deine Analytics-Lösungen werden nicht nur gebaut, sondern wirklich genutzt jeden Tag.
SAP Consultant (m/w/d) BI & Analytics - Raum Hamburg und Lübeck Stell dir vor, du gehst morgens los und weißt: Heute bringst du Ordnung in Daten, Entscheidungen und Prozesse.
Du förderst aktiv den Wissenstransfer im Bereich Artificial Intelligence – als Coach und fachliche Unterstützung für Junior Consultants. Damit überzeugst du uns Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Statistik oder Wirtschaft.
Ihre wesentlichen Aufgaben sind: Inhaltliche und kaufmännische Projektverantwortung, auch für mehrere Projekte parallel (Multiprojektmanagement) Ressourcenplanung der dem Projekt zugeordneten internen und externen Ressourcen Budgetierung und Überwachung der Projekte Steuerung der Ressourcen in Zusammenarbeit mit Consultants und Entwicklern der entsprechenden Projektteams Fachliche Führung der Projektteams Teilnahme und Berichterstattung an Lenkungsausschuss Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung der Kunden Präsentationen und Workshops für alle Level beim Kunden Laufende Weiterentwicklung der Projektmanagementmethodik gemeinsam mit Projektleitungskollegen Wir suchen einen kreativen Kopf mit Sozialkompetenz, Dienstleistungs- sowie "Hands-on"-Mentalität.
Gleichzeitig erfordert das zukünftige System SAP SuccessFactors eine nachhaltige Betreuung durch einen technisch versierten Consultant, der Anforderungen strukturiert aufnimmt, umsetzt und die Systemlandschaft langfristig stabil und zukunftsfähig hält. Senior SAP HCM & SuccessFactors Application Manager (Payroll & Integration) (m/w/d) Einsatzort: Düsseldorf Kennziffer: 2026-0392 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Lokale Betreuung des zentralen SAP SuccessFactors-Systems (inkl.
Mit deiner offenen und verbindlichen Art gewinnst du zudem neue Kund*innen für akut MedDie gesamte persönliche, telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen und Kund*innen steuerst du eigenständig und sorgst dabei für klare, transparente AbläufePassende Einsatzangebote und Stellenanzeigen werden von dir erstellt und gezielt auf die Profile unserer Bewerber*innen abgestimmt, mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit in der Arbeitnehmerüberlassung Das bringst du mit: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Personal- oder Vertriebsumfeld, zum Beispiel als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), oder bringst erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d), Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d) oder Personalberater (m/w/d) mit Du bringst bereits Berufserfahrung in der Personaldienstleistung im Pflegebereich mit, und kennst die Abläufe, Anforderungen und Besonderheiten dieser BrancheDer sichere Umgang mit MS Office gehört für dich zum Arbeitsalltag und hilft dir dabei, Aufgaben strukturiert, effizient und professionell zu erledigenFür Termine bei unseren Kund*innen vor Ort besitzt du einen Führerschein der Klasse BWas uns besonders wichtig ist: Du begegnest Menschen mit Empathie, arbeitest eigenständig und bringst die Motivation mit, Herausforderungen aktiv anzugehen und gemeinsam mit dem Team Erfolge zu erzielen Bereit für deinen nächsten Schritt?
Deine Aufgaben Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-ITVerantwortung für die Akquise sowie Betreuung von IT-Dienstleistungsprojekten bei wichtigen Key Accounts (max. 3–5 Kunden)Beratung und Begleitung von Versicherungskunden bei IT-Lösungen, Managed Services und Nearshoring-ModellenEnge Kooperation mit internen IT-Teams, Consultants und TechnikexpertenEntwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im Versicherungs-IT-Markt Deine Soft Skills Du bist kommunikativ und begeisterst Kunden mit ehrlichem Interesse.