Beratung im Bereich AS/400 ERP FORS mit Schwerpunkt auf den Modulen SD und MM Analyse, Optimierung und Dokumentation von Geschäftsprozessen im ERP-SystemTätigkeit als Process Consultant mit Fokus auf IT-seitige Prozessgestaltung und -beratungBeratung der Fachbereiche zur Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und deren Umsetzung im SystemErstellung von Konzepten und Begleitung bei der Implementierung neuer Prozesse und FunktionenCoding-Kenntnisse sind nicht zwingend erforderlich, jedoch ein tiefes Verständnis der Systemlandschaft und deren Zusammenhänge Erfahrung im Umgang mit ERP FORSKenntnisse Im Bereich AS/400Umfangreiche Erfahrung im Umgang mit den Modulen SD und MMIdealerweise Know-How in der Begleitung von S4 Transformationsprojekten Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenRemote-MöglichkeitBetreuung im laufenden Projekt durch unser Team Ihr Kontakt Ansprechpartner Nina van den Eynde Referenznummer 851965/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: nina.van.den.eynde@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Deine Benefits: Eine attraktive und verhandelbare Vergütung (42.000 - 60.000 Euro jährlich) mit Urlaubs- und WeihnachtsgeldZusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und eine betriebliche Krankenversicherung mit 600 Euro Gesundheitsbudget pro Jahr30 Tage Urlaub für deine ErholungAttraktive Mitarbeiterrabatte bei Top Marken durch Corporate BenefitsEinen Firmenwagen, auch zur privaten NutzungEine Intensive Einarbeitung vor Ort sowie in unserer unternehmensinternen AkademieIndividuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Webinar Angebote und Seminare im Inland und Ausland Deine Aufgaben: Als Personaldisponent (m/w/d) bist du für die Auswahl und Betreuung von medizinischen, pflegerischen und pädagogischen Fachkräften verantwortlich, sichtest Bewerbungsunterlagen und führst Vorstellungsgespräche sowie Telefoninterviews Mit deiner zuverlässigen und empathischen Art gewinnst du neue Kunden für unsere Dienstleistung und betreust unsere langjährigen Bestandskunden engagiert und professionell Du agierst als Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Mitarbeitern, planst eigenverantwortlich Mitarbeitereinsätze, betreust deinen eigenen Mitarbeiterstamm und hast dabei immer ein offenes Ohr und gehst wertschätzend mit ihnen um Das wünschen wir uns: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal und Vertrieb oder hast erste Berufserfahrung als HR Consultant (m/w/d) Personaldisponent (m/w/d), Vertriebsdisponent (m/w/d), Personalberater (m/w/d) oder verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine gleichwertige QualifikationDu bist kommunikativ, aufgeschlossen und besitzt das nötige Feingefühl für die täglichen Herausforderungen mit unterschiedlichsten Charakteren Bereit für deinen nächsten Schritt?
Das sind deine Aufgaben: Als Teil der Accounting & Reporting Advisory Group berätst du unsere global agierenden Kundinnen und Kunden zu komplexen Fragestellungen der Rechnungslegung nach HGB/IFRS/US GAAP inklusive Einführung neuer Standards, der Aufbereitung von Finanzinformationen, der Optimierung und Digitalisierung von Finanzprozessen, der Vorbereitung auf einen Börsengang sowie den weiteren Herausforderungen rund um die CFO-Agenda einschließlich Nachhaltigkeitsberichterstattung.Du übernimmst Führungsverantwortung für unsere (Senior) Consultants (w/m/d) und erstellst eigenständig Angebote und andere Vertriebsunterlagen.Durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Grundsatzabteilungen bist du stets am Puls der Zeit aktueller Regulierungsthemen.Durch die Mitwirkung an interdisziplinären Projekten erhältst du zudem Einblicke in die Themenvielfalt unserer anderen Fachbereiche (z.
Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen.
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Deine Aufgaben Strategischer Aufbau, Pflege und Ausbau von Key Accounts (Versicherungen & Finanzdienstleister)Akquise und Steuerung komplexer IT-ProjekteBeratung zu anspruchsvollen IT-Lösungen, Cloud-Services und NearshoringInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit IT-Consultants, Technik- und VertriebsteamsErreichen von Umsatz- und Wachstumszielen durch maßgeschneiderte Vertriebsstrategien Dein Profil Nachweisbare Erfolge im IT-Vertrieb für Versicherungs- oder FinanzkundenIT-Kompetenz und Branchenkenntnis in Versicherungs-IT oder FinanzdienstleistungenLeidenschaft für innovative IT-Lösungen, Cloud-Technologien, digitale TransformationFokussiert auf langfristige KundenbeziehungenVerhandlungssicheres Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)Auch Menschen mit technischem Hintergrund (z.B.
Hier beweist Du Unternehmergeist Bei INFOMOTION arbeitest Du als Senior Softwareentwickler in einem engagierten Team aus Consultants um für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen unter Nutzung aktueller Technologien zu implementieren, oder unsere eigenen Produkte weiterzuentwickeln.
Du teilst Dein Wissen, unterstützt bei Einarbeitung, Coaching und Betreuung von Consultants, bringst Deine Erfahrung in Best Practices, Templates und technische Leitlinien ein und förderst eine Kultur des gemeinsamen Lernens.
DEIN KONTAKT ZU UNS Gerne steht Dir unser Berater Matthias Hennig unter +49 89 1895520-19 für weitere Fragen zur Verfügung. Die Rau Consultants bürgen für objektive Information und geben Deine Daten erst nach ausdrücklicher Freigabe weiter. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe der Referenz RAHA04619.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Dialogfähigkeit und Teamfähigkeit, um eng mit Consultants und Kunden zusammenzuarbeiten.Du entscheidest wann und wo, damit es für Dich, Dein Team und Deinen Arbeitstag am besten passt.Auf Deiner Reise bist Du nicht allein.
Deine Aufgaben Aufbau und strategische Weiterentwicklung langfristiger Kundenbeziehungen im Bereich Versicherungs-ITVerantwortung für die Akquise sowie Betreuung von IT-Dienstleistungsprojekten bei wichtigen Key Accounts (max. 3–5 Kunden)Beratung und Begleitung von Versicherungskunden bei IT-Lösungen, Managed Services und Nearshoring-ModellenEnge Kooperation mit internen IT-Teams, Consultants und TechnikexpertenEntwicklung und Umsetzung effektiver Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatzzielen im Versicherungs-IT-Markt Deine Soft Skills Du bist kommunikativ und begeisterst Kunden mit ehrlichem Interesse.